通遼科技大市場暨內蒙古東部常設技術市場

    國家人力資源和社會保障部新聞發言人李忠6月26日表示，2015年1月國務院出臺調整機關事業單位工作人員基本工資標準的方案后，目前調薪的準備工作已全部完成，全國范圍內將于7月底前基本完成。 

　　那么內蒙古自治區目前公務員工資的調整情況是怎樣的呢？記者就這個問題采訪了自治區人力資源和社會保障廳的相關部門。

　　內蒙古公務員工資調整完全按照國家相關規定執行

　　據自治區人社廳的相關部門負責人介紹，本次自治區的公務員工資調整工作，完全按照國家的相關規定嚴格部署落實。

　　據介紹，本次公務員工資調整有三個特點：一是與機關事業單位養老保險制度改革同步進行。二是重在優化工資結構。公務員工資分為三部分，基本工資、津貼補貼、獎金。2006年工資制度改革以來，基本工資沒有調整標準，在工資中的比重持續下降，形成了不盡合理的工資結構。這次完善機關事業單位工資制度，將通過調整機關工資標準，并將部分津貼補貼或績效工資納入基本工資，適當提高基本工資的比重。三是進一步體現工資待遇向基層傾斜。為落實中央加強基層干部隊伍建設的要求，穩定基層工作隊伍，鼓勵人員向基層流動，將通過建立鄉鎮工作補貼制度，適當提高鄉鎮機關事業單位工作人員的工資待遇。

　　同時，“此次工資調整，在基本工資中，提高了級別工資比重，體現出工作年限，任職時間越長工資就越高。平均每人能漲300元左右?！弊灾螀^人社廳工資福利處的負責人解釋。

　　公務員工資調標審批工作已經全部完成

　　據自治區人社廳介紹，6月初，自治區人社廳就已經召開全區范圍的會議并布置了公務員工資調整的各項工作，此次公務員調薪結合機關事業單位養老保險制度改革同步推進，面臨的情況比簡單調整工資標準更復雜，對養老保險個人繳費和增加工資等進行調研測算，以及制定具體實施意見就產生了較大的工作量，但是工作總體進展順利?！敖刂沟?/FONT>6月30日，全區各地方及各部門公務員工資調標審批工作已經全部完成。也就是說，公務員每人的工資漲多少已經明確?！毕乱徊骄褪秦斦M行實際兌現的工作。