通遼科技大市場暨內蒙古東部常設技術市場

近年來，錫林郭勒盟不斷強化服務力度，優化創新環境，多措并舉全方位培養、引進、用好科技人才，讓人才真正在科技創新中“挑大梁”“當主角”。

錫林郭勒盟先后制定出臺《錫林郭勒盟加快推進科技創新獎補政策措施》《錫林郭勒盟落實〈內蒙古自治區科學技術獎勵辦法〉四年行動方案》等一攬子科技人才激勵機制，不斷強化政策供給，打造人才引育“強磁場”。同時，優化科技創新生態環境，創新科技項目立項和組織管理方式，優化科技項目管理全流程，賦予科研人員更大技術路線決定權、更大經費支配權、更大資源調度權，進一步為科研人員賦權松綁。2022年組織實施“揭榜掛帥”和科技專項22項，柔性引進人才308名，12項創新成果提名自治區科學技術進步獎。

錫林郭勒盟科技局加大力度培育創建各類科技創新平臺載體，引導企業集聚研發人才、加大研發投入。通過不懈努力，各類創新平臺競相奔涌，現有國家級創新平臺5家、自治區級38家、盟級81家，集聚科技人才400余人，培育科技人才1000余人。充分發揮創新平臺作用，布局實施重大科技項目，吸引集聚了一批高層次科技人才和創新團隊。2022年共實施自治區、盟級科技項目87項，項目資金7308.7萬元，引進領軍創新人才團隊10余個，緊缺高端科技創新合作人才18人。

此外，相關部門持續深化與中國科學院、中國農科院等科技“國家隊”的合作，推動創新主體與“4+8+N”50多家科研院所開展科技合作200多項，吸引科技人才260人。引導內蒙古海裝風電設備有限公司、內蒙古奧科斯牧業有限公司等組建6家自治區級創新聯合體，集聚國內31家高新技術企業、高校和科研院所、71名專業領域專家、258人的科研團隊，推動重點科研項目聯合攻關、人才聯合培養。

為激發人才創新，錫林郭勒盟科技局推動多項科技成果就地轉化，2022年通過科技成果轉化實現技術交易85項，技術成交額1.695億元，實現創新、發展與人才培育同頻共振。為了促進產業需求與創新人才深度對接，開展“雙調查、雙服務”，引導有條件的創新團隊與人才聚焦產業發展的難點堵點，承擔重大科技項目，依托科技項目牽引育才環境。兩年來，有20多個創新團隊融入全盟能源、種業、乳業、草業關鍵技術的科技攻關，不斷推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。