5月4日,自治區科技廳召開青年干部座談會,50名來自一線的青年科研工作者和科技管理干部,圍繞“聚焦兩件大事 青春崗位建功”主題座談交流,暢談人生理想、工作感悟,大家紛紛表示,將認真學習貫徹黨的二十大精神,立足崗位勇擔使命、履職盡責拼搏奮斗,以激揚的青春為自治區科技事業和經濟社會高質量發展貢獻力量、再建新功。
“青年時期是科技工作者最具創新力的黃金時段,青年科技工作者正逐漸成為企業關鍵技術攻關的主力軍?!敝袊教炜乒ち杭t崗公司科技處處長耿洪波介紹,航天科技領域有很多朝氣蓬勃的技術攻關團隊,比如,舉世矚目的嫦娥團隊、神舟團隊平均年齡33歲,北斗團隊平均年齡35歲,他所在的國產T800碳纖維工程化應用攻關團隊也非常年輕,面對國外對我國碳纖維的技術封鎖,他們團隊聯合國內知名高校、企業、科研院所,通過近5年的技術攻關,現已全面實現了自主可控,有力支撐了新一代裝備研制任務。
耿洪波說,作為新一代航天科技工作者,要深入學習、領會和傳承航天精神,敢于擔負重任、勇挑大梁,成為攻堅克難的排頭兵,為解決關鍵瓶頸技術問題,促進軍民融合發展和科技成果轉化,進而推動自治區相關產業的高質量發展貢獻青春力量。
“內蒙古傳統能源資源豐富、新能源潛力巨大、生態屏障功能重要,是新舊動能轉換、統籌生態保護和高質量經濟發展‘主戰場’之一?!眱让晒呸r業大學材料科學學院副教授郭澤宇表示,作為一名青年科技工作者,他將把發力點放在辦好習近平總書記交給內蒙古的五大任務、全方位建設“模范自治區”這兩件大事上來,堅持系統化思維,統籌自治區現有工業基礎、技術積累和材料優勢,為自治區探索新能源生產、儲存、運輸、消費的一體化解決方案,從而帶動新能源工業、新能源配套裝備制造業、新材料產業等上下游鏈條的技術研發、制造和新型基礎設施建設,助力內蒙古走出一條以新材料為基礎,拓展上下游產業鏈、增加產業附加值的風光氫儲全產業鏈發展模式。
“科技工作是一項政策性,專業性很強的工作。作為青年科技工作者,要做到學習在先,把學習作為一種工作狀態,一種生活方式,一種終身追求?!眮碜宰灾螀^科技廳基礎研究處的呼都特,長期從事基礎研究項目管理工作,在崗位上取得了顯著的成效。她從自身工作實踐和所思所想出發,對青年科技工作者提出了中肯的建議。同時她還認為,一個人的品行決定事業高度,作為青年干部要錘煉高尚道德品格,要加強道德修養,提高道德實踐能力,自覺講道德尊道德守道德。
青年代表王鑫是自治區科技廳選派到烏蘭察布市集寧區馬蓮渠鄉的掛職干部,一年半時間,兩個鄉鎮的工作經歷,讓這個初出茅廬的青年人獲得了寶貴的鍛煉機會,也讓她深刻體會到了鄉鎮工作的不易?!盎鶎涌萍继嘏蓡T存在感低,科技助農的效果沒有實現普惠,地方科技助農成果宣傳不夠到位,示范效應不夠明顯,老百姓還沒形成有問題找專家、信科技的習慣……”談起基層科技工作的困難,王鑫感慨地說,事非經過不知難,發現問題總是最輕易的事情,科技助農如何從“淺水區”走向“深水區”,需要他們這樣的基層青年科技工作者俯下身子,下大力氣、花大功夫,一定要讓科技之風吹進農人的心里。
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